Meta'nin Personelinin Yaklaşık %20'sini İşten Çıkarması Bekleniyor

Reuters’in aktardığı habere göre Meta, iş gücünün yaklaşık %20’sine denk gelen geniş çaplı bir işten çıkarma planlıyor. Bu oran, yaklaşık 15.800 pozisyonun ortadan kalkması anlamına geliyor ve şirketin Kasım 2022 ile 2023 başında gerçekleştirdiği yaklaşık 22.000 kişilik kesintiden bu yana en büyük dalga olma niteliğinde.

Bu olası küçülmenin arkasında stratejik bir yön değişikliği var gibi görünüyor: Meta, yapay zekâ yeteneklerini çekmek ve veri merkezleri inşa etmek için önemli kaynaklar ayırırken, VR ve metaverse gibi yüksek maliyetli bazı uzun vadeli projelerin bütçelerini kısıyor ya da stüdyoları kapatıyor. Reality Labs içindeki kesintiler buna örnek oldu.

Kaynaklar, işten çıkarmaların AI geliştirme ve bunu destekleyen altyapı maliyetlerini dengelemeye yönelik olduğunu söylüyor. Şirketin öncelikleri, yakın ve orta vadede daha somut getirisi görünen projelere yöneliyor; bu da bazı ekiplerin etkilenebileceği anlamına geliyor.

Çalışanlar ve sektörden izleyiciler için bu tür bir yeniden yapılanma moral ve operasyonel istikrar açısından endişe yaratıyor. Önceki dalgalar birçok ekibi sarstı ve şirketin ürün odaklarını değiştirdi. Yeni plan hayata geçerse, stratejik öncelik dışındaki projeler en büyük darbeyi alabilir.

Yatırımcılar ve analistler, bu adımı teknoloji sektöründeki genel bir yeniden dengelenme olarak görebilir: Uzun vadeli ve spekülatif projelere yatırım yapan şirketler artık daha hızlı getiriler sunmakla yükümlü hissediliyor. Kullanıcılar içinse bu değişiklik, Meta uygulamalarında AI tabanlı özelliklerin hızla yaygınlaşması ama aynı zamanda daha az deneysel hizmet anlamına gelebilir.