Cybersecurity

Siber Güvenliğin İnsani Bedeli: Uzmanlar İşini Kaybetmekten Korkuyor

30 Mart 2026Kaynak: TechRadar
Siber Güvenliğin İnsani Bedeli: Uzmanlar İşini Kaybetmekten Korkuyor
Photo by Adi Goldstein / Unsplash
Eda Kaplan

Eda Kaplan

Kıdemli Teknoloji Editörü

Siber güvenlik uzmanlarının %84'ü, olası bir veri ihlali sonrası işten çıkarılmaktan korkuyor. Sektördeki zihinsel sağlık krizi derinleşiyor.

Reklam

Dijital savunmanın yüksek riskli dünyasında baskı artık dayanılmaz bir noktaya ulaşıyor. Son raporlar, siber güvenliği sağlamanın getirdiği ağır insani bedeli gözler önüne seriyor. Görünüşe bakılırsa, koca bir kurumun verilerini koruma yükü, profesyonellerin zihinsel sağlığı üzerinde ciddi bir tahribat yaratıyor. Uzmanların %84'ü, bir veri ihlali yaşanması durumunda işlerini kaybetmekten korktuklarını itiraf ediyor.

Sektördeki pek çok kişi için siber güvenlik uzmanlığı, stratejik bir koruyucu olmaktan çıkıp potansiyel bir 'günah keçisi' haline dönüşmüş durumda. Bir ihlal gerçekleştiğinde —ki günümüz dünyasında bu artık bir ihtimalden ziyade zaman meselesi— şirket yönetimlerinin ilk tepkisi genellikle suçlayacak birini aramak oluyor. Bu 'suçlama kültürü', profesyonellerin kendilerini sürekli diken üstünde hissettiği, yüksek kaygılı bir ortam yaratıyor. Uzmanlar, yenilikçi savunma stratejilerine odaklanmak yerine, kovulma tehdidinin gölgesinde çalışmak zorunda kalıyor.

Tükenmişlik ise bir diğer kritik faktör olarak karşımıza çıkıyor. Değerli Mobikolik okurları, siber güvenlik mesai saatleriyle sınırlı bir iş değil; görünmez düşmanlara karşı 7/24 verilen bir savaş. Sürekli teyakkuz hali kronik strese yol açıyor, bu da ironik bir şekilde korunan sistemleri daha savunmasız hale getiriyor. Uzmanlar yorgun ve korku dolu olduğunda, insani hata payı artıyor. Bu, pek çok şirketin henüz doğru dürüst ele alamadığı kısır bir döngü. Şirketlerin sadece en yeni yazılımlara değil, o yazılımları kullanan insanların esenliğine de yatırım yapmaya başlaması gerekiyor gibi görünüyor.

Peki bu durum nasıl düzelir? Sektör uzmanları, 'kusursuzluk' anlayışından 'dayanıklılık' anlayışına geçilmesi gerektiğini savunuyor. Kurumların, bir hatayı rapor etmenin cezalandırılmak yerine teşvik edildiği bir ortam oluşturması şart. Güvenlik ekiplerinin zihinsel sağlığını destekleyerek ve korku kültüründen uzaklaşarak, şirketler dijital çağın sürekli gelişen tehditlerine karşı aslında çok daha sağlam ve sürdürülebilir bir savunma hattı kurabilirler.

Reklam

Yorumlar (0)

Görüşünü Bildir

Yükleniyor...

İlk yorumu siz yapın.